2014年11月6日木曜日

お勧め本と僕の問題意識



入学前、興味や問題意識もあり、色々本を読んだが、上記の本をお勧めします。

学部はHRゼミ、前職はメーカーにてバイヤー、たまに生産管理の勉強を行っていたので・・・

【HR関係】
ウォー・フォー・タレント ― 人材育成競争 (Harvard Business School Press)
http://www.amazon.co.jp/dp/4798101494/ref=cm_sw_r_tw_dp_bq0wub14PYVH4

【生産管理】
ザ・ゴール ― 企業の究極の目的とは何か
http://www.amazon.co.jp/dp/4478420408/ref=cm_sw_r_tw_dp_Br0wub04ZRJ8A

【技術経営や問題意識】
技術力で勝る日本が、なぜ事業で負けるのか―画期的な新製品が惨敗する理由
http://www.amazon.co.jp/dp/4478009260/ref=cm_sw_r_tw_dp_Ks0wub1CDFMSX

日本の電機メーカーにいるが、本当にだめだめでハードウェア部隊のビジネスは悲惨な状況だった。また、入学予定の大学はデザイン思考に注力しているので、以下の本も読んでみた。

デザイン思考の道具箱―イノベーションを生む会社のつくり方
http://www.amazon.co.jp/dp/4152087994/ref=cm_sw_r_tw_dp_8t0wub1HRQ489

答えの出にくい、答えを作っていく学問は難しい…

上記の道具箱からの引用ですが、「MBAの学生は過去のケースばかりを学び饒舌であるが、イノベーションのある提案はつくりだせないという揶揄であり、また組織としてもMBAの学生を抱えすぎることは、中間管理職的な部分が肥大してしまうという問題も指摘されている」 by デザイン思考の道具箱 P205より

この言葉はキーワードである


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